Крупнейшие банки США урезали годовые бонусы на 30–40%

Наблюдается также общее снижение фондового рынка, количества новых размещений ценных бумаг, отмечает WSJ. В связи с этим JP Morgan Chase, Bank of America, Citigroup и Jefferies Financial Group сократили годовые бонусы на 30%, а инвестбанк Goldman Sachs — на 40%.

«По подсчетам Dealogic, совокупная выручка крупнейших банков от комиссий за размещение ценных бумаг и посреднические услуги при сделках по слияниям и поглощениям в уходящем году упала примерно на $50 млрд», — сообщает «Ъ».

Руководитель Goldman Sachs Дэвид Соломон не исключил, что из-за падения выручки возможны сокращения. Он отметил, что это может произойти уже в начале следующего года. Информированные источники американских СМИ сообщили, что речь идет о 4 тыс. сотрудников — около 8% штата инвестбанка.

Согласно прогнозам опрошенных экспертов, меньше всего на Уолл-стрит пострадают сотрудники подразделений по операциям с валютой и бумагами с фиксированным доходом, такими как гособлигации. По этим направлениям наблюдается спад на 10-15% и примерно на столько же будут сокращены годовые бонусы персонала.

Несмотря на названные сокращения годовых бонусов в процентном соотношении, на данный момент неизвестно, сколько именно составят бонусы на Уолл-стрит в этом году. В 2021 году, по данным Контрольно-финансового управления штата Нью-Йорк, средний размер годовых бонусов для представителей подразделений по операциям с ценными бумагами в крупнейших американских банках составил 257,5 тыс. долларов.