Более 80% компаний помогают сотрудникам в связи с частичной мобилизацией

Как пишет Forbes, ссылаясь на данные консалтинговой компании RosExpert, 27% российских фирм помогают мобилизованным сотрудникам приобрести экипировку. Льготы предоставляют своим работникам 82% компаний. 53% оказывает психологическую помощь, 50% - обещает выплаты при направлении на службу.

Компании частично компенсируют мобилизованным работникам выплаты по ипотеке и предоставляют дополнительные выплаты на детей сотрудницам, чьи мужья были призваны по частичной мобилизации. Кроме того, покрываются расходы на мобильную связь с родственниками.

В основном выплачивается фиксированная сумма, независящая от оклада или должности работника. В среднем это 117 049 рублей. 63% организаций будут замещать сотрудников на период мобилизации, заключая срочные трудовые договоры с теми, кто призыву не подлежит. Замещение происходит и за счет уже трудоустроенных в эту же компанию сотрудников — их будут переобучать, чтобы передать часть обязанностей мобилизованных.

14 октября российский президент Владимир Путин заявил, что заявленные Минобороны цели мобилизации почти достигнуты: до завершения кампании осталось всего несколько дней. В стране удалось мобилизовать уже 222 тысячи человек.