Компания Superjob провела интересный социологический опрос на тему, каким бы стало первое распоряжение россиянина на посту начальника своего отдела. Ответы более чем полутора тысяч респондентов распределились весьма любопытным образом:
- 13% опрошенных начали бы свою деятельность на посту руководителя с увольнений «бездельников, любимчиков и подхалимов». Причем наибольшую жесткость в этом проявили мужчины - 17%, тогда как «строгих» женщин оказалось всего 5%;
- 12% опрошенных начали бы руководить с укрепления дисциплины;
- 9% респондентов увеличили бы заработную плату
- 7% повысили бы уровень социального пакета;
- 7% улучшили бы премиальную систему;
- 6% ввели бы регулярные планёрки;
- 4% начали бы свою деятельность с ремонта помещения и обновления оборудования.
Увы, опрос показал, что число будущих руководителей, действительно радеющих об эффективности работы совсем немного. Те, кто хотел бы первым делом провести аудит, а затем аттестацию и обучение персонала оказалось всего 4%.
Усилили бы систему штрафов – 3%, и столько же начали бы с увеличения штата, введения удаленного и смешанного формата работы и нормирования рабочего дня.
А вот 5% опрошенных вообще бы не стали ничего менять, потому что стабильность превыше всего!