С чистого листа: большинство россиян начали бы карьеру начальника с увольнений коллег

Компания Superjob провела интересный социологический опрос на тему, каким бы стало первое распоряжение россиянина на посту начальника своего отдела. Ответы более чем полутора тысяч респондентов распределились весьма любопытным образом:

- 13% опрошенных начали бы свою деятельность на посту руководителя с увольнений «бездельников, любимчиков и подхалимов». Причем наибольшую жесткость в этом проявили мужчины - 17%, тогда как «строгих» женщин оказалось всего 5%;

- 12% опрошенных начали бы руководить с укрепления дисциплины;

- 9% респондентов увеличили бы заработную плату

- 7% повысили бы уровень социального пакета;

- 7% улучшили бы премиальную систему;

- 6% ввели бы регулярные планёрки;

- 4% начали бы свою деятельность с ремонта помещения и обновления оборудования.

Увы, опрос показал, что число будущих руководителей, действительно радеющих об эффективности работы совсем немного. Те, кто хотел бы первым делом провести аудит, а затем аттестацию и обучение персонала оказалось всего 4%.

Усилили бы систему штрафов – 3%, и столько же начали бы с увеличения штата, введения удаленного и смешанного формата работы и нормирования рабочего дня.

А вот 5% опрошенных вообще бы не стали ничего менять, потому что стабильность превыше всего!