Как пишет РБК, ссылаясь на опрос сервиса SuperJob, не дольше установленного времени на работе проводят 35% опрошенных. Большинство из них заняты в HR - 51%, секретарями работают 49%, бухгалетрами - 44%.
Кстати, на российских предприятиях образовался дефицит управленческих кадров. 20-25% всех вакансий в топ-менеджменте приходится на производство. Несмотря на рост предложений, количество резюме на площадках по поиску работы сокращается. В начале года работу искали более 160 тысяч руководителей, а сейчас - немногим более 80 тысяч.