Четверть молодых специалистов предпочитают удаленку при выборе работы
30 января 2022, 15:29
Для 24% специалистов из числа молодых людей, родившихся в период с 1997 года - так называемое поколение «зумеров» - при выборе работы предпочитают удаленную занятость. За этим критерием следуют компенсация питания 13% и оплата проезда в общественном транспорте - 11%.
Как следует из результатов опроса SuperJob, которые приводит «Коммерсантъ», 6% «зумеров» также считают важным возможность покупать продукцию компании со скидкой.
Аналитики выяснили, что чем старше соискатель, тем чаще он выбирает приоритетом при рассмотрении вакансии наличие полиса ДМС, гарантию фиксированного рабочего дня, а также льготные путевки. В то же время, для кандидатов, родившихся с 1981 по 1996 годы, важна также оплата фитнес-клуба.
Тем временем, 27% компаний решили отказаться от удаленки после завершения пандемии.