Юрист рассказала о категории россиян, имеющих право на повышение зарплаты

Как сообщает fedpress.ru со ссылкой на мнение юриста, законодательство не позволяет работодателю, который не относится к бюджетной сфере, лишить своих сотрудников гарантии, предусмотренной законом, и не индексировать им зарплату.

Ее повышение зависит от финансовых возможностей и желания работодателя. При этом индексация является государственной гарантией по зарплате для сотрудников, которые работают по трудовым договорам.

Как будет проводиться индексация зарплаты, определяется трудовым договором или отдельным нормативным актом, который принимается, учитывая мнение профсоюза. Но трудовым законодательством не предусматривается единая для всех работников индексация зарплаты.

Работодатели, которые не получают бюджетного финансирования, вправе самостоятельно устанавливать порядок и условия индексации. Это зависит от многих факторов, среди которых различные обстоятельства, специфика деятельности и уровень платежеспособности.