Праздничные и выходные дни в январе 2022 года в России

Как отдыхаем в январе 2022 года

В наступающем январе россияне отдохнут 9 дней — с 1-го по 9-е число. Все эти дни отмечены в календаре красным цветом — это означает, что они нерабочие. 10 января россияне официально выходят на работу, на службу, на учебу, дети идут в школу и в детский сад.

Таков расклад выходных дней, сделанный на основе производственного календаря, который ежегодно составляется под занавес года и утверждается в Москве. Документ лично подписывает глава российского правительства.

По традиции на период каникул приходятся самые яркие праздничные дни. В ночь на 1 января — празднование Нового года. А с 6 на 7 января россияне отмечают Рождество. Это очень большой православный праздник, почитаемый представителями всех конфессий, проживающих в России. Снова в доме собираются гости, организуется застолье, проводятся ярмарки, гуляния, совершаются забавные обряды. Словом, все новогодние каникулы отмечены светлой атмосферой праздника и веселья.

Ранее в период каникул входил еще и старый Новый год — тоже любимый в РФ праздник. Многие россияне до сих пор отмечают его с 13 на 14 января в память о летоисчислении по так называемому старому стилю. Но поскольку этот праздник давно не считается официальным, то и выходным днем он не отмечен.

Переносы выходных дней

Еще в сентябре был подписан производственный календарь на 2022 год. Именно этот документ регулирует продолжительность каникул в новогодние праздники и количество выходных дней на предстоящий год.

В ходе работы над документом при согласии глав различных министерств и ведомств осуществляются переносы выходных дней, поскольку иногда праздники выпадают на субботу и воскресенье.

Правительственным документом утвержден ряд переносов в 2022 году. Так, выходные с субботы 1 января, с воскресенья 2 января и с субботы 5 марта переходят на вторник 3 мая, вторник 10 мая и понедельник 7 марта соответственно. 1 и 2 января — это суббота и воскресенье, поэтому эти выходные дни переходят на 3 и 10 мая. Таким образом, удлиняется количество майских выходных.

Также еще в прошлом году было утверждено решение о том, чтобы сделать выходным 31 декабря. Изначально идея была предложена руководством Министерства труда РФ. В ведомстве посчитали, что таким образом россияне получат больше времени для подготовки к Новому году и сумеют рационально распорядиться новогодними каникулами и более продуктивно отдохнуть. Соответствующий документ подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Как работаем в январе 2022 года

Январь из-за традиционных праздничных каникул существенно сокращен в плане рабочего периода. Итого в январе российские граждане будут работать 16 дней. Это, конечно, касается тех, кто трудится по классической схеме 5/2 и отдыхает по субботам и воскресеньям.

Но, как известно, очень многие работают посменно и вахтенно, согласно собственному трудовому графику. Это касается экстренных служб, системы транспорта, медицинской сферы, общепита, правоохранительных органов, развлекательной индустрии, СМИ и многих других отраслей.

В этих случаях в соответствии с Трудовым кодексом РФ руководителем организации или предприятия издается внутренний приказ. В нем утвержден график рабочих и нерабочих дней в новогодние каникулы в соответствии с уставом. Приказ обычно оформляется на фирменном бланке организации и подписывается гендиректором, его заместителем или другим уполномоченным лицом. После присвоения даты и номера документ в виде внутреннего циркуляра поступает для ознакомления всех сотрудников.

Нормы рабочего времени

Норма рабочего времени — это то количество часов, которое должен отработать сотрудник в течение определенного календарного периода времени — дня, месяца или года. Так, по трудовому графику 40-часовой рабочей недели в формате 5/2 норма высчитывается исходя из длительности ежедневной рабочей смены в 8 часов.

Каковы же нормы рабочего времени в 2022 году? 365 календарных дней содержат 247 рабочих дней и 118 выходных (в том числе праздничных).

Рабочее время за 2022 год (в часах)

• при 40-часовой неделе — 1 973,00
• при 36-часовой неделе — 1 775,40
• при 24-часовой неделе — 1 182,60

Данные нормы необходимы для грамотной бухгалтерии и делопроизводства, для точной оплаты труда сотрудников, расчета отпусков и больничных, а также сверхурочных (если человек работал в выходные или праздничные дни). В целом нормы рабочего времени ежегодно остаются в одних и тех же пределах.