Согласно документу, число пенсионеров к концу текущего года уменьшится на 398 тысяч человек.
Среди причин резкого падения количества пенсионеров называют последствия пенсионной реформы и избыточную смертность населения на фоне пандемии коронавируса.
«По итогам следующего года в РФ будет всего 42,26 млн пенсионеров», — отмечает Ura.ru.
Больше всего сократится число пенсионеров, которые получают страховую пенсию по старости. С 39,2 млн человек в 2021 году их число упадет до 38,38 млн на конец 2023 года.
Как следует из данных социально-экономического прогноза Минэкономразвития, темпы вымирания старшего поколения ускорятся еще сильнее: к концу 2022 года пенсионеров в стране останется 35,5 млн, а к концу 2024-го — только 34,4 млн. По расчетам ведомства, ежегодно численность пенсионеров в России станет сокращаться на 500-600 тысяч.
На фоне этой тенденции власти уже сегодня сокращают расходы бюджета на здравоохранение и соцподдержку.
В Совфеде прогнозируют, что к 2024 году средний размер страховой пенсии в России достигнет 20 тысяч рублей против сегодняшних 17 444 рубля. В Совфеде полагают, что за следующий год число пенсионеров в стране сократится с нынешних 42,98 млн до 42,26 млн.
В то время как в России количество пенсионеров неуклонно сокращается, в Германии оно растет. По прогнозам Федерального статистического управления страны, доля пенсионеров среди жителей Германии уже к 2035 году достигнет 20 млн человек, или 25% всего населения. В ближайшие 14 лет количество пенсионеров в стране, по прогнозам, увеличится на 22%. К таким выводам эксперты пришли исходя из анализа роста продолжительности жизни. В 2020 году в стране было 16 млн жителей в возрасте от 67 лет, к 2035-му их число достигнет 20 млн человек. Таким образом, доля пожилого населения страны вырастет с 19 до 25%. Быстрее других регионов количество пенсионеров будет увеличиваться в западной части Германии.
Изменение демографической ситуации повлечет за собой серьезные экономические изменения: меньшему количеству работающих придется содержать более число иждивенцев. Чтобы сгладить надвигающуюся диспропорцию, эксперты советуют привлекать на работу в страну больше мигрантов, а также развивать гибкие модели занятости. Особое внимание специалисты предлагают уделять расширению служб присмотра и ухода за детьми, которые помогут молодым матерям быстрее вернуться к работе после рождения малышей. Таким образом, оживить сужающийся рынок труда планируют за счет расширения программ трудоустройства для женщин.