«Мы предлагаем компаниям дать возможность выдавать ипотеку своим сотрудникам под низкий процент, став фактически финансовыми организациями», — сообщают «Известия» со ссылкой на «Этажи». Там считают, что это позволит увеличить конкуренцию на ипотечном рынке. При этом внутри компаний повысится лояльность сотрудников.
В случае увольнения сотрудник продолжит выплачивать кредит бывшему работодателю. Также в «Этажах» считают необходимым предусмотреть возможность выкупа закладных у компании банком или другим работодателем. Причем авторы инициативы полагают, что процентная ставка после увольнения может вырасти, а при хороших показателях работы — уменьшиться.
В настоящее время предложение риелторов находится на рассмотрении в Минфине. Эксперты полагают, что данная инициатива позволит поддержать спрос на рынке недвижимости. Игроки рынка признают, что предложение требует тщательной доработки.