Пандемия коронавирусной инфекции и связанное с ней закрытие границ привели к проблемам с кадрами на российских стройках. С недостатком рабочей силы столкнулись 28,4% отечественных строительных компаний. Из-за оттока мигрантов девелоперам пришлось искать кадры среди местных жителей, что привело к росту расхоодв на фонд оплаты труда.
«У 34,8% компаний фонд оплаты труда значительно вырос, почти 52% застройщиков сохранили затраты на зарплаты на прежнем уровне», — отмечает «Интерфакс» со ссылкой на данные президента Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антона Глушкова.
Девелоперы признают, что несмотря на некоторые послабления, появившиеся в связи с частичным снятием санитарных ограничений по коронавирусу, у них до сих пор нет механизма для точечного ввоза гастарбайтеров из стран СНГ. Механизм ввоза до сих пор не согласован в Минстрое. Тем временем застройщики продолжают страдать от дефицита рабочей силы.
Трудности в найме рабочих испытывают сейчас порядка 47% российских компаний. Из-за дефицита кадров срываются сроки сдачи жилья в эксплуатацию, что грозит застройщикам серьезными финансовыми санкциями после завершения коронавирусного моратория на взыскание неустоек.
Сейчас правительство рассматривает варианты, как можно упростить процесс ввоза иностранных рабочих на стройки. Ожидается, что специальная комиссия будет привлекать гастарбайтеров из Узбекистана, Таджикистана, Казахстана и Турции. Однако воспользоваться новыми правилами стремятся не все застройщики, поскольку их принятие приведет к дополнительным расходам.
Ранее сообщалось, что привлечение мигрантов на работу в России предложили сделать платным для работодателей.