В РФ создана нейросеть для подбора кандидатов на госслужбу

Студенты Балтийского федерального университета (БФУ) им. И. Канта разработали программный комплекс на основе нейросети, который помогает подбирать кандидатов на работу, прежде всего, на госслужбу. Об этом в понедельник, 7 октября, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу вуза.

"Программный комплекс "Роскандидат" представляет собой сервис для анализа кандидатов при найме на работу. Благодаря нему работодатель сможет проводить детальный анализ кандидатов на трудоустройство на основе данных ведомств и сопоставлять с его резюме. Кандидат проверяется на аффилированность, осуществляется парсинг (анализ информации) всех его социальных сетей, даже если он их не предоставил (система сама их находит), также проверяются судимости и задолженности", - говорится в сообщении.

В основе программного комплекса, разработанного магистрантами Института экономики и менеджмента БФУ им. И. Канта, лежит математическая модель, на основе которой обучена нейросеть. Помимо анализа резюме, нейросеть может выявлять скрытые закономерности в трудовой истории человека. В перспективе разработка сможет выдать ответ, как будет вести себя человек на работе и что от него ожидать.

Хотя при создании комплекса упор был сделан на анализе кандидатов для государственной службы, но, по мнению разработчиков, проект будет актуален и для бизнеса.

Магистранты представили свой проект "Роскандидат" в ходе Всероссийского хакатона "Цифровой прорыв", который проходил на прошлой неделе, и выиграли грант на 500 тыс. рублей от Фонда содействия инновациям на реализацию проекта. В планах у разработчиков - регистрация патента на программный комплекс, углубленное обучение нейросети, расширение команды и масштабирование проекта, в том числе привлечение более крупных инвестиций.