Каждый восьмой работодатель готов принять неопытных инженеров, каждая десятая компания будет рада молодым специалистам, претендующим на должность ассистентов, сообщают "Известия".
В 9% компаний берут без опыта работы на должности менеджера по продажам или специалиста по работе с клиентами. 6% работодателей готовы устроить специалиста без опыта в области IT или учителям.
Еще 5% не против трудоустройства выпускников на любые начальные позиции, 4% берут без опыта операторов call-центра и администраторов. 3% вакансий открыты для начинающих юристов и поваров. Еще 2% работодателей готовы взять без опыта бухгалтеров, фармацевтов, водителей и экономистов.
Также найти работу без особых хлопот могут россияне, претендующие на должность менеджера по персоналу, страхового агента, интервьюера, стилиста, маркетолога, промоутера, журналиста, инструктора, РR-менеджера.
Ранее эксперты назвали самые востребованные в России профессии на сегодняшний день. Исследование провёл Минтруд РФ.
Десятка лидеров выглядит так: продавец-кассир, повар, педагог профессионального обучения, преподаватель профессионального образования и дополнительного профессионального образования, преподаватель дополнительного образования взрослых и детей, педагог-дефектолог, юрист, специалист по социальной работе, специалист по закупкам, медсестра, делопроизводитель и бухгалтер, сообщает РИА "Новости".
Таковы результаты опроса, в ходе которого эксперты пытались определить востребованные профессии среди специалистов и работников среднего звена.
Так, 65% предприятий заявляют, что потребность в специалистах востребованных профессий составляет около 10%. Еще 19,5% участников опроса отмечают, что доля подобных работников превышает 50% от штата организации. 9,5% компаний испытывают дефицит в таких сотрудниках более, чем в 50%.