Сотрудник ЖКХ попросил о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда еще летом прошлого года, но ему отказали из-за отсутствия необходимого трудового стажа.
"Гражданин обратился в прокуратуру, которая организовала проверку соблюдения требований федерального законодательства при исчислении пенсионного стажа, - сообщает издание tagilcity.ru. Было установлено, что заявитель в 2003 и в 2007 годах работал по трудовому договору на котельной МУП ЖКХ "Ермак" на должности машиниста. Общий стаж работы составил один год и двенадцать дней. В 2011 году организация была ликвидирована. Выяснилось, что работодатель нарушил законодательство и не уплатил страховые взносы в Пенсионный фонд в пользу сотрудника. Таким образом, по вине работодателя данные не были зачтены в трудовой стаж".
С целью восстановления прав работника прокуратура подала иск в суд, который постановил учесть отработанное время в специальный трудовой стаж. Досрочная трудовая пенсия была в итоге назначена.