"Была в гостях одна родственница, - пишет в своём Живом Журнале uborshizzza. - Ей 81 год, но она продолжает работать медсестрой в подростковом кабинете в детской поликлинике. Хочет уйти на пенсию, но коллеги ее отговаривают.
Она уже им сказала, что летом не будет работать, т.к. у нее дела на даче – ей идут навстречу уже много лет подряд. Т.е. она берет очередной отпуск и отпуск за свой счет. Зимой еще выезжает в дом отдыха, и весной, и осенью. Скажите, вам бы такое на вашей работе позволили? В этой поликлинике она – 8 лет, т.к. переезжала – съезжалась с дочерью и внуком. Внук уже женился, живет у жены, защитил кандидатскую – теперь они с дочерью вдвоем. Дочь преподает в школе английский.
Что входит в круг обязанностей моей родственницы? Она дает подросткам (а это теперь люди до 18 лет) разные справки по разным формам: для вуза, для ГТО, для армии. Возможно, я что-то путаю, но суть работы именно в справках. Она говорит, что к этой поликлинике так и не привыкла: 8 лет – это для нее небольшой срок. Зарплата? Что-то около 50 тыс., если сложить все вместе. Ну и пенсия 20 с чем-то тысяч, но толком не знаю (после 80-ти что-то приплачивают). Так назовите мне причину, по которой эту женщину, несмотря на ее капризы, держат на работе? Почему-то больше никто не в состоянии выучить все эти формы и справки. Не могут и не хотят. Интересно почему?
Моя родственница плохо относится к нынешней молодежи. Они кажутся ей идиотами в большей мере, хотя есть и нормальные. Причину она видит в том, что современные подростки все свое время проводит в телефоне. В результате они ничего не помнят, а ответы надеются найти в Интернете. Особенно ее взбесил один юноша, который не смог ответить на вопрос, где он учится. Он предложил спросить это у бабушки, которая ждала у кабинета. Нормально? В 18 лет человек не знает, где учится. При этом хватает беременных школьниц. А что? В 18 лет имеют право быть матерями, но есть и более ранние. Приятно, что они хоть что-то делают без помощи телефона.
Очень большие скандалы возникают, когда нужно давать справки для ГТО. Дело в том, что сдача спортивных нормативов дают небольшую прибавку к итоговой цифре ЕГЭ. Но здоровых ребят сегодня очень мало: кажется, 17%. Попадается туберкулез, болеют и корью. А дай им справку – они и помрут на дистанции. Кто будет виноват? Тот, кто дал справку. Родственница моя – за отмену этого правила, т.к. считает, что главное – это знания. Надоело ей все. 1 сентября решила увольняться, но коллеги ее встретили очень торжественно: подарили цветы и еще что-то (в честь ее дня рожденья, который был летом), дали большую премию, а на следующие месяцы – поменьше, но тоже ничего. Пока она осталась, хотя поговаривает то ли об уходе весной, то ли о работе на 0,5 ставки.
Что касается молодых с их телефонами, то, действительно, учить их стало труднее. Они сами ничего не запоминают, но и в телефон что-то, нужное для учебы, не кладут. Надеются, видимо, на авось. Зато самомнения - вагон. Просто не представляю, как отбирать людей для работы при наших скудных зарплатах для молодых сотрудников. Нас всех ждет веселенькое будущее".
"У нас в нашем научном учреждении 80-летние - так, средний возраст, - отмечает один из комментаторов. - Вот 90 лет - это да. Но, честно говоря, я (мне 54 года) считаю, что работать (в науке) можно при светлой голове лет до 75. И то, такие люди нужны больше для 40-50-60-летних, которые в основном эту науку двигают. Для спокойствия в своем будущем. И да, у меня родители тоже научные работники и им по 83 года.
Не верю, что ваша родственница в 80 лет - такой ценный сотрудник. Можно и 60-летнюю ответственную за такие деньги найти. Что-то тут не то. Молодежь сейчас есть нормальная. И учатся, и работают хорошо. Хотя да, много 30-летних инфантилов. Но это вина их родителей".
Роман Исаков напоминает высказывания древних: "Я утратил всякие надежды на будущее нашей страны, если современная молодежь возьмет в свои руки бразды правления, ибо эта молодежь невыносима, невыдержанна, просто ужасна!" (Гесиод, 720 г. до н.э.). "Наш мир достиг критической стадии. Дети не слушаются своих родителей. Конец мира близок!" (Древний Египет, ХХ век до н.э.). "Эта молодежь растленна до глубины души. Молодые люди злокозненны и нерадивы. Никогда они не будут походить на молодежь былых времен. Молодое поколение сегодняшнего дня не сумеет сохранить нашу культуру". (Древняя Вавилония, ХХХ век до н.э.). "Молодые строптивы, без послушания и уважения к старшим. Истину отбросили, обычаев не признают. Никто их не понимает, и они не хотят, чтобы их понимали. Несут миру погибель и станут последним его пределом". (Древний Египет, ХХХV век до н.э.)
"Замкнутый круг. Нет зарплаты - Нет стимула учиться - Нет квалифицированных кадров - Нет зарплаты, - пишет ragnaroek. - Классика разного рода цветных революций: нежелание платить адекватную зарплату приводит к переизбытку шибко умной молодежи, которой рано или поздно начинает надоедать бестолку смотреться в свой смартфон".