Пресс-служба градоначальника Братска Сергея Серебренникова сообщила, что прием новых сотрудников в городскую администрацию будет проходить на основе применения «компьютерной методики невербальной оценки поведения человека в работе», то есть, попросту говоря - бесконтактного детектора лжи. Заместитель мэра Сергей Тимофеев, который станет курировать эту методику прошел специальную подготовку в московской Национальной школе детекции лжи.
Таким «продвинутым» образом Серебренников собирается повысить качество приема новых сотрудников, противостоять коррупции и улучшить эффективность служебных расследований: Применять прибор будут не только приеме на работу или про проверке попавших под подозрение чиновников, но и при ежегодной аттестации муниципальных служащих, поскольку по словам мэра «сегодня муниципальные органы власти находятся в зоне риска...»