1 ноября тысячи рядовых сотрудников Google по всему миру участвовали в беспрецедентной акции протеста: в 11 часов утра по местному времени они ушли со своих рабочих мест на улицу.
Как сообщает RNS, волна протестов захлестнула компании, находящиеся в Токио, Сингапуре, Лондоне, Нью-Йорке и других мегаполисах мира, где расположены филиалы Google. В Дублине протестующие обращались к другим участникам акции при помощи мегафона. Они также выразили слова поддержки тем, кто перенес сексуальное насилие на себе. В Нью-Йорке люди взяли в руки таблички с надписями: «Не окей, Google» и «Не будь злым», и вышли на улицы. Последняя фраза является карикатурой на девиз корпорации.
Первым взбунтовался офис в Сингапуре, к забастовщикам присоединились работники в Хайдарабаде, Берлине, Цюрихе и Лондоне. Позже всех бастовать начали американцы.
Google не раз называли лучшим работодателем Силиконовой долины, в IT-индустрии ходят целые легенды об условиях работы в компании: бесплатные буфеты с едой, комнаты отдыха, игровые автоматы и спортивные тренажеры. Что же пошло не так?
Толчком для организации протеста послужили слухи о "золотом парашюте" для одного из топ-менеджеров компании, покинувших ее после скандальных обвинений в сексуальных домогательствах.
Один из создателей ОС Andriod Энди Рубин якобы получил 90 млн долларов выходного пособия. Одна из сотрудниц Google обвиняла Рубина в принуждении к оральному сексу. Сам он отрицает и претензии девушки, и выплату такой большой суммы денег.
Столько же должен был получить директор GoogleX Ричард Де Вауль, также подавший в отставку после секс-скандала. Теперь он их точно не получит и покинет место топ-менеджера без каких-либо выплат. Ранее он признал факт домогательства к девушке-инженеру, которую встретил во время собеседования. Он пригласил ее на фестиваль Burning Man, где попросил снять с себя рубашку и сделать ему массаж.
Уже 48 человек, включая ряд руководителей, были уволены из-за ненадлежащего поведения, ранее сообщил гендиректор Google Сундар Пичаи. Кроме того, он извинился перед сотрудниками и даже выразил готовность рассмотреть любые отзывы и "конструктивные идеи" протестующих.
Тем не менее, около 1,5 тысячи работников Google поддержали требования организаторов забастовки. Они хотят введения прозрачного механизма контроля за случаями харассмента в компании, включая возможность "безопасно и анонимно" сообщать о сексуальных домогательствах.
Кроме того, они требуют прекратить популярную практику внесения в контракт пункта о неразглашении — это вынуждает сотрудников решать все внутренние конфликты, не выходя за пределы компании и не обращаясь в суд.
На одном из плакатов протестующих можно прочесть: "90 миллионов долларов равно 15 долларам в час в течение 3000 лет", — так что вопросы перекоса в оплате труда и неравенства между ставками рядовых сотрудников и топ-менеджеров также волнуют участников протеста.
Прошло время, когда работа в Google была мечтой любого человека, имеющего отношение к программированию или интернету. Претензии сыпятся на компанию со всех сторон, но возникают, прежде всего изнутри.
Удастся ли им одной короткой забастовкой обратить на себя внимание руководства — большой вопрос. Но внимание мировой общественности к проблемам их компании уже обеспечено.