Posted 26 января 2018, 08:39
Published 26 января 2018, 08:39
Modified 25 декабря 2022, 14:45
Updated 25 декабря 2022, 14:45
По данным чиновника, зарплаты в госсекторе не повышали с 2012 года, а работы за это же время меньше не стало.
Как следствие - отток кадров и падение привлекательности профессии, резюмирует Луганцев.
Хуже всего обстоит дело на муниципальном уровне с обеспеченностью кадрами в ЖКХ, соцподдержке детей-сирот, работе по расселению из ветхого жилья.
"Проседают" в кадровом плане также информационные технологии, юриспруденция и финансы.
Источник: Ростов Газета