Проект создан в 2016 году специально для трудовой адаптации молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет с ДЦП, нарушением опорно-двигательного аппарата, нарушениями слуха, психоневрологическими заболеваниями и особенностями ментального здоровья, а также для содействия им в трудоустройстве. Инициатива создания проекта принадлежит Межрегиональному общественному благотворительному фонду «Качество жизни» при поддержке Правительства Москвы.
Молодые люди смогут попробовать себя в нескольких профессиях и даже получить денежную премию – возможно, первую в жизни.
«С мая по ноябрь 2017 года практикантов ждут в госучреждениях, библиотеках, отелях, флористической мастерской, типографии, на фабриках обуви и игрушек, заводе электротехнической продукции и других организациях города», - говорит руководитель проекта Лариса Стасевич,
После того, как все желающие пройдут собеседование и профориентационные тесты, сотрудники Фонда подберут им по четыре организации по интересам и навыкам. Ребята смогут попробовать себя в роли библиотекаря, оператора call-центра, промоутера, мерчендайзера, делопроизводителя, сотрудника службы ресепшн, флориста, брошюровщика, упаковщика и др. Помогать им в этом будет опытный куратор-наставник, а психологическую поддержку окажут сотрудники проекта.
Однако, профессиональная подготовка – это всего лишь часть большой программы. В ближайшие семь месяцев ребята также пройдут тренинги личностного роста, встретятся со столичными работодателями, пообщаются с известными бизнесменами и топ-менеджерами и примут участие в профессиональном конкурсе «Новая профессия – новая победа».
Трудиться придётся по-настоящему: с каждым стажером будет заключено трудовое соглашение и выделено рабочее место. Рабочий день будет 4-часовым и посменным: с 10.00 до 14.00 и с 16.00 до 18.00. При выполнении условий трудового соглашения выплачивается денежное вознаграждение.
«А если по итогам практики работодатель сделает предложение о работе, ребята вправе его принять», - добавляет Лариса Стасевич.
В прошлом году, на первом этапе проекта подобную производственную практику в 17 компаниях прошли 110 человек. В результате, почти половина участников нашли место работы – самостоятельно или по приглашению работодателей, которые предоставили свои площадки для профессиональной подготовки инвалидов. Более 95% практикантов отметили: главное, что им дал «Первый опыт» - это уверенность в себе, шанс на новую жизнь, возможность преодолеть социальную изоляцию и новых друзей.
Узнать, как стать участником «Первого опыта» можно у менеджеров проекта:
Юнусова Нелля+7 (495) 545-0843(доб. 172), nunusova@4te.ru
Клокова Екатерина+7 (495) 545-0843 (доб. 334), eklokova@4te.ru
Контакты для СМИ:
пресс-служба МОБФ «Качество жизни», +7 (905) 722 -12-76, jkoleda@key-status.ru
О Межрегиональном общественном благотворительном фонде «Качество жизни»:
Межрегиональный общественный благотворительный фонд «Качество жизни» основан в 2000 году. Фонд реализует социальные программы и проекты научно-исследовательского и практического характера, направленные на оказание помощи социально незащищенным категориям граждан и повышение качества их жизни.
Приоритетными направлениями деятельности организации являются: содействие адаптации представителей старшего поколения в социальной среде и адресная помощь пожилым людям, оказавшимся в непростой жизненной ситуации; медико-социальная реабилитация и интеграция в общество взрослых и детей с ограниченными возможностями здоровья и поддержка их семей; профессиональная реабилитация и содействие трудоустройству людей с инвалидностью на открытом рынке труда.