Ученые разработали новые теоретические инструменты для понимания контрактов, которые встречаются в повседневной жизни. Их идеи могут лечь в основу разработки стратегий и институтов во многих сферах, включая законодательство о банкротстве и политические конституции, сообщается на сайте премии. В частности, Оливер Харт дополнил теорию концепцию неполных контрактов. В них включены переменные, о которые знают оба участника контракта, но которые нельзя записать в документ, и они не имеют юридической силы.
В качестве приза лауреаты премии получат восемь миллионов шведских крон (около миллиона долларов) от Центрального банка Швеции. В предыдущие годы еще несколько Нобелевский премий по экономике были присуждены за разработку теории контрактов.
Эта теория как научное направление в экономике начало активно развиваться в 70-е годы прошлого века. Она изучает договоры между экономическими субъектами и проблемы, возникающие при их составлении. Теория контрактов может применяться в области управления персоналом при составлении поведенческих стратегий между начальником и подчиненным, а также структурировании системы вознаграждения работников организаций.