Работодатели хотят премировать сотрудников за отказ от курения

Принятый недавно законопроект, ограничивающий курение в общественных местах, уже нашел отражение в корпоративной политике бизнеса. Хотя курилки в офисах и на предприятиях под запрет не попадают, согласно опросу HeadHunter, 16% работодателей уже всерьез настроены бороться с вредной привычкой своих сотрудников. Впрочем, большинство из них в борьбе с курением склонны применять скорее метод пряника, нежели кнута. Только 13% представителей компаний указали, что готовы штрафовать курящих сотрудников, в то время как 30% не прочь поощрить премией или даже сделать прибавку к зарплате тем, кто откажется от вредной привычки. При этом каждый третий работодатель считает, что курящие сотрудники менее эффективны своих некурящих коллег. В обратном уверены 16% респондентов: по их убеждению, регулярные перерывы идут работе только на пользу. Большинство опрошенных (42%) полагают, что никакой связи между эффективностью труда и курением нет.