Госдума РФ приняла в третьем чтении закон, гарантирующий выплату пособий по болезни и по уходу за ребенком работникам разорившихся предприятий. В настоящее время сотрудники де-факто прекративших свою деятельность компаний и предприятий не могут получить полагающиеся им выплаты по пособиям. Речь идет о компаниях, у которых нет денег для погашения задолженности, либо их владельцы скрылись в неизвестном направлении, оставив после себя пустой банковский счет. Ситуация осложняется еще и тем обстоятельством, что в подобных случаях отношения работодателей с работниками считаются юридически нерасторгнутыми. После того как новый закон вступит в силу, обязательства предприятий по выплате пособий возьмет на себя Фонд соцстраха. При этом на руках у работников должно быть решение суда, установившего факт невыплаты пособий и отсутствия страхователя. По оценкам правительства РФ, расходы Фонда соцстраха на выплату больничных и декретных работникам, пострадавшим от недобросовестных работодателей, составят в 2012 году 351 млн. руб., в 2013 году – 368 млн. руб., а в 2014 году – 391 млн. руб.