По инициативе мэра столицы Сергея Собянина теперь возглавить управу города сможет любой человек, попавший в кадровой резерв. Мэрия хочет видеть на этом посту людей успешных, способных эффективно реагировать на запросы жителей и креативно справляться с трудными задачами большого города. По словам заместителя мэра Анастасии Раковой, для мэрии наиболее желанными кандидатами являются муниципальные депутаты и люди из социально ответственного бизнеса. До последнего времени главы управ назначались непосредственно мэром Москвы.
Конкурс стартовал 15 октября с этапа «сбор заявок». Кандидаты должны были представить резюме и письмо-«самопрезентацию», в котором необходимо было рассказать о своих трех главных достижениях за последние пять лет. Также обязательным условием подачи заявки было наличие видеопрезентации, в которой участники за три минуты должны были рассказать о своих планах на посту главы управы. В результате было подано 357 заявок, и к участию во втором этапе испытания допустили 200 кандидатов. Оценку проводили Совет по кадровой политике при мэре Москвы, департамент территориальных органов исполнительной власти и действующие префекты столичных округов. В первую очередь отсеяли тех, кто не умеет пользоваться компьютером.
Второй этап соревнований проводился с 22 по 29 ноября. С кандидатами на посты глав управ проводили интервью, деловые игры, проверяли их аналитические способности, узнавали, насколько они профессиональны и коммуникативны. Корреспондент «НИ» побывал на деловой игре, которая имитировала совещание семи глав управ по распределению бюджета на целевые нужды. Каждому игроку модераторы выдали листочек с его личным заданием. Оно включало две задачи, например, получить деньги на ремонт школы и на проведение масштабного праздника для молодоженов. Каждая «нужда» имела свою стоимость, а выделенный на все бюджет был примерно в четыре раза меньше требуемого. Участникам дали 20 минут на дебаты, в которых решалось, на что все-таки будут направлены деньги. Кому-то надо было сделать ремонт в школе, купить дополнительное оборудование для травмпункта, оказать материальную помощь малоимущим семьям, устроить городской праздник для молодоженов и решить другие «проблемы».
Практически все участники единогласно решили дать денег школе, травмпунку и малоимущим семьям, а от центра психологической поддержки граждан и праздника отказаться. Дальше разгорелся спор. Одни говорили, что надо дать денег на укрепление берегов пруда, так как из-за обвалов уже пострадало три человека в одном из районов. Другие уверяли, что надо отдать оставшиеся деньги на ремонт в новом здании для управы, где необходимо поправить потолки и стены, убрать тяжелый запах. Несмотря на то, что выбор стоял между безопасностью на воде и зданием для властей, в финальный вариант бюджета вошел все же ремонт. Эту ошибку участники полностью осознали на обсуждении результатов совещания с модераторами игры.
Что заставляет людей принимать участие в конкурсе на попадание в реестр управленцев, «НИ» рассказала кандидат в реестр Лина Рыхтикова: «Я являюсь председателем ТСЖ в районе Марьино, в который входит три больших дома. Когда я сталкиваюсь с проблемами благоустройства района, то понимаю, что моих полномочий недостаточно для решения таких задач, как улучшение экологии и безопасности жизни. А также я хочу улучшать условия жизни не только для жителей моего дома и двух близстоящих, а для всего района». Наша собеседница отметила, что до этого она работала в правовом управлении Совета Федерации, где занималась законотворчеством, а сейчас решила на практике понять, как законы действуют: «В Совете Федерации мы были большими романтиками, совершенно оторванными от жизни. Но я поняла, что на практике даже хорошие законы не всегда работают, так как реальность намного сложнее».
На третьем, последнем, этапе конкурса с «играми» будет покончено, и будущим главам управ придется столкнуться с вполне реальными проблемами жителей столицы. Организаторы конкурса совместно с журналистами уже записали видеосюжеты о конкретных конфликтных ситуациях. Эксперты подчеркивают, что это не придуманные истории, и «простого», единственно верного выхода здесь нет. Кандидатам придется принимать решения с учетом интересов всех участников конфликта.
Сейчас в столице есть 19 открытых вакансий на должности глав районных управ, сообщила начальник Управления государственной службы и кадров Александра Александрова. Всего же в столице 125 районов. По словам г-жи Александровой, те, кто войдет в резерв, смогут занять эти должности уже в этом году: «Мы стали более требовательно относиться к главам управ и результатам их работы, поэтому мы ограничили их право пребывания на должности семью годами. Этот конкурс проведем снова, как только первый резерв будет исчерпан».