Большинство работодателей предпочитают перекрывать своим сотрудникам доступ к социальным сетям, таким как «Одноклассники.ру», «ВКонтакте» и Facebook.
Запрет на посещение этих сайтов запрещен в 63% компаний, показывает опрос, проведенный рекрутинговым порталом Superjob.ru.
По словам их представителей, такая политика объясняется в первую очередь тем, что общение в Интернете отнимает у сотрудников огромное количество времени, отвлекая их от решения профессиональных задач.
Не закрывает доступ сотрудников к социальным сервисам 31% организаций. Некоторые компании таким образом проверяют персонал, чтобы затем принять меры к сотрудникам, увлекающимся общением в Интернете. «Запрета нет, но факт посещения таких сайтов может негативно сказаться на премировании», - рассказали порталу опрошенные сотрудники.