Едва ли не каждому (94%) россиянину приходилось трудиться тогда, когда стоило бы остаться дома по состоянию здоровья, выяснил исследовательский центр SuperJob. «Мои обязанности за меня никто не выполнит – численность персонала оптимизирована настолько, что болезнь одного сотрудника в отчетный период – это катастрофа», – таково обобщенное объяснение граждан. Подобной позиции придерживаются чаще других работники в возрасте 40–50 лет. Вторая причина – боязнь потерять часть дохода. «В больницу не находишься – большие очереди и мало специалистов, дают направления в областную больницу, но для этого нужно и время и здоровье. И при оплате за больничный лист теряется 40% от заработка», – жалуется каждый четвертый, особенно молодые россияне до 23 лет. Риску быть уволенными из-за невыхода по болезни не хотят подвергаться 8% респондентов.
«На самом деле переложить обязанности на коллегу может большинство жителей нашей страны, просто они бояться потерять работу, доход или репутацию в глазах начальства. А экономический кризис только усугубил ситуацию, – рассказала «НИ» заведующая кафедрой социально-экономических систем и социальной политики Высшей школы экономики Наталья Тихонова. – В развитых странах ситуация совершенно другая – сфера социальных гарантий там развита несравнимо лучше. А вот в государствах Восточной Европы положение схоже с российским – там люди зачастую ходят на работу в состоянии болезни по тем же причинам».