Работающих россиянок меньше, чем мужчин, на 6%, но при этом доля женщин-руководителей в этом году выросла по сравнению с прошлым с 20% до 54%, говорится в сообщении международной компании PwC. При этом эксперты обращают внимание на то, что женщины в России чаще занимают руководящие должности с более низким уровнем ответственности, чем мужчины: женщины, как правило, получают место главного бухгалтера (75%), в то время как среди финансовых директоров 75% мужчин. Высшее руководство компаний представлено главным образом мужчинами: 91% в должности генерального директора и 83% в составе совета директоров. Особое место в исследовании заняла проблема возвращения женщины на работу после рождения ребенка. 71% компаний не практикуют программ, направленных на повышение квалификации женщин после выхода из декретного отпуска.