Posted 10 декабря 2010,, 12:47

Published 10 декабря 2010,, 12:47

Modified 8 марта, 06:45

Updated 8 марта, 06:45

Астахов обсудит с подростками вопросы трудоустройства несовершеннолетних

10 декабря 2010, 12:47
Астахов обсудит с подростками вопросы трудоустройства несовершеннолетних

Вопросы трудоустройства несовершеннолетних обсудит детский общественный совет при уполномоченном при президенте РФ по правам ребенка Павле Астахове в подмосковном социальном приюте для детей. Как сообщает пресс-служба уполномоченного, заседание ДОС состоится 12 декабря. Его темой станут вопросы трудоустройства, занятости, профориентации несовершеннолетних.

Ожидается, что в заседании, помимо детей - членов ДОС, примут участие детский омбудсмен Павел Астахов и советник департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития РФ Татьяна Цыганкова. «В рамках встречи состоится обсуждение совершенствования механизмов трудоустройства и занятости молодежи, а также будет представлен опыт города Москвы в вопросах трудоустройства несовершеннолетних», - говорится в сообщении пресс-службы уполномоченного.

Опрос, который провели члены детского совета, показал, что среди 345 подростков в возрасте от 14 до 18 лет, почти 70% детей знакомы со своими правами в области трудоустройства. Из них 59% подростков получили такую информацию в школе. При этом желание работать в свободное от учебы время изъявили 55% опрошенных подростков. Как выяснилось, ребята готовы работать в среднем по 20 часов в неделю за 2-3 тысячи рублей.

Кроме того, стало известно, что 34% опрошенных детей уже имеют трудовой опыт, при этом у 99% из них не было проблем с работодателем. В среднем несовершеннолетние работали 2-6 месяцев по 12-25 часов в неделю. Они трудились в магазинах, кафе, рекламных агентствах, метро, парикмахерских и салонах сотовой связи.

Выяснилось, что главные трудности, которые возникают у детей при устройстве на работу, - недостаток вакансий для несовершеннолетних, неудобный график работы, нарушение прав несовершеннолетних работодателем, недоступность информации о вакансиях, а также недостаточность своих знаний, умений и квалификации.

"