Posted 7 ноября 2006,, 21:00
Published 7 ноября 2006,, 21:00
Modified 8 марта, 08:51
Updated 8 марта, 08:51
В компании MBG Randori точную дату и название семинара мне не сообщили: все зависит от пожеланий клиента. Предложили любую форму обучения, по любому из направлений выставочной деятельности, в любое удобное мне время. Руководитель бизнес-семинара, который проводит агентство выставочного консалтинга «ЭкспоЭффект», объяснил, что проходит семинар примерно раз в месяц по мере поступления заявок. Стоит участие 6950 руб. Интересную форму обучения предлагает компания «Анфилада». Это даже не учеба в стандартном ее понимании, а подробная шпаргалка на тему: «Как провести выставку». Разработана она консалтинговой фирмой ТРИЗ-ШАНС (Санкт-Петербург) и представляет собой компьютерную программу, которая помогает, в частности, выставочнику за ограниченное время получить гамму решений стоящих перед ним задач. Ознакомившись с этой программой, я поразился глубине проработки темы. Не говоря уже о рецептах решения глобальных вопросов работы на выставке, учитываются и самые мелкие. К примеру, в списке канцелярии для стенда – «недорогие авторучки (в избытке)». Далее комментарий: при проведении анкетирования нужно иметь огромное количество ручек – половину из них унесут, вторую сломают… Или вопрос изучения потоков движения посетителей в павильоне. Удачно ли расположен ваш стенд относительно входа и выхода, стенда дирекции выставки, залов для семинаров, буфетов, туалетов – именно тех мест, где происходит основное движение. Если подводить некоторые итоги краткого обзора компаний, обучающих выставочному делу, то хотелось заметить, что у экспонентов значительно больше возможностей повышать свое образование, нежели у профессиональных выставочных менеджеров. А последним по-прежнему приходится заниматься самообразованием и совершенствовать мастерство в ежедневной практической деятельности.