Президент обязал работодателей заключать договоры с фрилансерами

Президент России Владимир Путин подписал закон, обязывающий компании и организации подписывать трудовые договоры с сотрудниками, работающими удаленно (фрилансерами).

Как отмечает РИА Новости, в законе говорится, что работодатель не позднее трех календарных дней со дня заключения договора обязан направить фрилансеру по почте заказным письмом с уведомлением экземпляр трудового договора на бумажном носителе.

Закон предполагает, что сотрудник, работающий вне офиса, может распределять свое рабочее время и отдых по собственному усмотрению. Трудовой договор о дистанционной работе и соглашения о его изменении могут заключаться с помощью обмена электронными документами.

По данным «Росбалт», дистанционным работникам, как и штатным сотрудникам, будет полагаться оплачиваемый отпуск, больничный и соцпакет.

По желанию работника разрешается не записывать сведения о дистанционной работе в трудовую книжку. В этом случае основным документом о трудовой деятельности или стаже является экземпляр трудового договора о дистанционной работе.

А.