Экс-милиционеры востребованы на рынке труда - замглавы МВД

Бывшие милиционеры, уволенные из структуры МВД в период переаттестации, Как сообщил замглавы МВД РФ Сергейвостребованы на рынке труда. Герасимов, их с удовольствием берут на новую работу в другие структуры.

Также Герасимов подчеркнул, что для трудоустройства уволенных из органов внутренних дел сотрудников были созданы специальные комиссии – и в центральном аппарате ведомства, и в регионах. Они работают в тесном взаимодействии со службами занятости и уже помогли в трудоустройстве около 20 тысячам бывших милиционеров.

«Мы ожидали, что обратившихся в эти комиссии будет больше, но экс-милиционеры востребованы на рынке труда в силу хорошего образования и опыта работы, поэтому работодатели их приглашают с удовольствием», - цитирует РИА Новости замглавы МВД.

По его словам, чаще всего экс-сотрудники МВД трудоустраиваются в частные охранные предприятия, а также в МЧС и другие структуры. Герасимов подчеркнул, что у большинства экс-милиционеров имеется хорошее юридическое образование, поэтому они могут работать в качестве юристов.

Как писали «Новые Известия», накануне завершился процесс переаттестации сотрудников органов внутренних дел России. Как сообщил глава МВД Рашид Нургалиев, большая часть высокопоставленных сотрудников министерства продолжат работать в полиции. Лишится своего кресла лишь 21 кандидат.

«Переаттестовано 327 генералов на должности руководящего состава. 21 кандидат не прошел переаттестацию по разным причинам: в одних случаях это была декларация, в других – вопросы, связанные с дискредитацией работы органов внутренних дел», – цитирует Нургалиева INTERFAX.RU.

Министр также заявил министр, что отныне каждый сотрудник полиции при получении новой должности будет вновь проходить переаттестацию. «Это будет серьезный экзамен в отношении него и личных поручителей», - отметил Нургалиев. И добавил, что при последующих аттестациях будут обязательно учитываться итоги нынешней аттестации. «Мы теперь занимаемся не набором, а отбором лучших, - объяснил глава МВД. - Это всестороннее изучение личности офицера, его образовательного уровня, профессиональных навыков. Важно, чтобы информация была объективной, мы не должны допустить, чтобы был промах или какая-то небрежность. Я должен знать объективно мотивацию сотрудника, профессиональные качества, его поступки».

Нургалиев заявил, что окончание внеочередной аттестации вовсе не означает, что реформа МВД завершена. Теперь, по его словам, необходимо изменение и совершенствование нормативно-правовой базы. Кроме того, необходимо «время, чтобы сформировать новый облик сотрудника, психологию работы в новом формате в открытом обществе». По словам Нургалиева, министерство намерено «обратить серьезное внимание на образовательные проблемы, которые должны соответствовать уровню международных стандартов».

Напомним, переаттестация проводилась в рамках реформы МВД, ключевым моментом которой стало вступление в законную силу нового закона «О полиции». В результате реформы органов внутренних дел к 2012 году будут сокращены в общей сложности 226 900 человек – около 22% от списочной численности МВД по отношению к дореформенному периоду. На данный момент известно, что своей работы лишились 183 000 бывших милиционеров.

Аттестация сотрудников милиции проходила в течение пяти месяцев, ее осуществляли более чем 1500 аттестационных комиссий разного уровня. Согласно закону «О полиции», разработка которого была инициирована президентом РФ Дмитрием Медведевым, руководители подразделений полиции могут занимать свои должности не более пяти лет, а затем в рамках ротации кадров они должны быть переведены на другие места службы.

Ранее Рашид Нургалиев признавался, что в иных случаях был поражен уровнем доходов и масштабами имущества своих подчиненных. «Иногда просто диву даешься, как мы, современные офицеры, можем иметь большую недвижимость, в том числе за рубежом, можем легко заниматься вопросами бизнеса, находясь на ответственных должностях, можем где-то быть соучредителями, где-то – арендаторами», – отмечал министр.

Т.