В долгах, как в шелках

Как сообщает Росстат, объем долгов по зарплате вырос в январе 2013 года по сравнению с декабрем года прошедшего на 47,2%. Причем почти 97% (2,22 млрд. руб.) работодатели не погашают из-за отсутствия свободных средств. Еще 77 млн. руб. долга образовалось из-за несвоевременных денежных поступлений из бюджета.

По данным ведомства, по состоянию на 1 февраля невыплаченных зарплат ждут 79 тыс. человек. При этом почти половина общего объема долга сосредоточена в сфере обрабатывающего производства, 18% – в сфере строительства, еще 10% долга приходится на сельское хозяйство, охоту и лесозаготовки, 9% – на добычу полезных ископаемых. В этом году больше всего задолжала работникам Москва (11,6%). В Кемеровской области, занимающей второе место, долги по зарплате оказались в два раза меньше, чем в столице (5,6%). За ней следуют Красноярский край (5%) и Ростовская область (4,9%).

Таким образом, уровень долга перед работниками приблизился к осенним показателям 2012 года, заключает Росстат. Так, в ноябре прошлого года объем задолженности составил почти 2,3 млрд. руб. Чиновники Роструда списывают часть этой суммы на долги, тянущиеся с 2010 года. Между тем, как подчеркивают в Центре социально-трудовых прав (ЦСТП), в ноябре 2012 года было зафиксировано максимальное число трудовых протестов. «На конец ноября уже зафиксировано 258 акций, больше, чем в самом протестном 2009 году (251 акция), – отмечается в мониторинге ЦСТП. – Учитывая, что в 2012 году среднемесячное количество рабочих дней составляет 20,75, то получается, что не только каждый рабочий день отмечен хоть одним протестом, но еще и некоторые выходные».

Напомним, что осенью Федеральная служба по труду и занятости населения совместно с Минтруда сообщали о подготовке поправок в законодательство, ужесточающих ответственность предприятий за долги по зарплате. В частности, ведомства предлагали признавать банкротами компании, если те задерживают зарплату более трех месяцев. Причем ответственность за просрочку чиновники рекомендовали возлагать не только на руководителей, но и на собственников предприятий. Чуть раньше депутаты фракции ЛДПР внесли в Думу законопроект о еженедельных выплатах зарплат. По мнению авторов документа, мера будет способствовать повышению ответственности работодателя перед наемным сотрудником и позволит эффективно бороться с невыплатами зарплат.

«Долги растут, как правило, из-за недостатка собственных оборотных средств, – отмечает в беседе с «НИ» директор Института социальной политики и социально-экономических программ Сергей Смирнов. – Кроме того, на цифры могли незначительно повлиять волны вброшенных коррупционных скандалов. Вокруг раскрытых схем наверняка процветали и «кормились» какие-то мелкие компании и фирмочки». По словам эксперта, кардинальных изменений относительно долгов по зарплате в текущем году ждать не стоит. «Произойдет ли рост или сокращение объема долга, это будет незначительное колебание», – прогнозирует эксперт. Генинспектор Союза профсоюзов России Сергей Храмов согласен, что проблему долгов решить невозможно, если не поменять саму систему выплат заработной платы. Эксперт убежден: пока действует премиальная система, позволяющая вместо штрафа просто срезать часть премии, в отношениях между сотрудником и работодателем не стоит ждать позитивных перемен.