Дума приняла закон об электронных трудовых договорах

Госдума РФ во вторник приняла в первом чтении правительственный законопроект, позволяющий заключать электронный трудовой договор с дистанционными работниками. Соответствующие поправки вносятся в Трудовой кодекс РФ и закон «Об электронной подписи». Теперь работник сможет предъявлять документы работодателю при поступлении на работу в электронном виде и знакомиться со служебными документами с использованием электронной подписи. По желанию работника разрешается не записывать сведения о дистанционной работе в трудовую книжку. В этом случае подтверждать период дистанционной работы будут копии трудового договора и приказа о прекращении трудового договора. Законопроект также устанавливает норму об использовании так называемой усиленной электронной подписи при заключении, изменении и прекращении трудового договора. Для работника, выполняющего работу вне офиса, проектом предусмотрено право распределять свое рабочее время по собственному усмотрению.